健康的职业心态

亚里士多德说：“你的天赋才能与世界需求交叉的地方，那就是你的使命所在。”例如，我很早就意识到自己在人际交往、沟通表达和影响他人方面的才能，这个世界中的组织有培训、咨询和教练的需求，成为优秀的培训师、咨询顾问和企业教练便成了我人生的使命。

这个使命便可理解为个人的事业锚。能很早意识到自己的天赋才能且确定事业锚是一件幸运的事，可以让你“爱一行，干一行”。但这个世界不是为你一个人准备的，很难做到你所干的都是自己喜欢的工作，况且很多时候很多人由于外界和环境的影响，迈入职场时对自己到底爱什么都迷迷糊糊，更何谈“爱一行，干一行”？健康的职业心态第一个就应该是：

干一行，爱一行！

以人为本的组织可以尊重你的喜好安排工作，但即使你喜好的工作也不可能方方面面都让你开心。如果你连自己的喜好都说不清楚，那么雇主能给你提供一份工作，不已经够以人为本了吗？学会从貌似不令人喜欢的工作中发现乐趣，享受工作的过程，这是职场成功的基础！

如何发现工作中的乐趣、享受工作的过程呢？这就是我们应具备的第二个健康的职业心态：

不断思考从工作中我学到了什么，这一工作对我的职业目标有何帮助。

除了这两点，健康的职业心态还应包括：

遇到问题发点儿牢骚不可怕，关键是要想解决办法，因为办法总比问题多。

不要指望雇主一定要对得起你，而你一定要对得起雇主。

雇主并非求你为他工作，而你因为觉得雇主对不起你，所以想一报还一报地对不起他——不充分发挥自己的才能，得过且过——其实荒废的、最对不起的人是你自己！