根据前期研究成果“职教师资素养标准”以及职教师资素养培养方案,在多部门的通力配合下,在广泛文献调研和访谈调研的基础上,分析了国内外关于评价结构的研究情况,对评价、绩效等相关概念进行界定,构建了基于绩效理论的中职师资培养评价指标体系的模型,征求具有广泛代表性的专家们的意见,结合项目组的研究分析,建构职教师资素养培养质量评价指标体系,形成职教师资素养培养质量评价方案。