成长力：揭秘高科技人才成长模式

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版权信息

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前言

致谢

第1章 认识公司：选择成长期业务

1.1 成长期公司可以加速个人发展

1.2 如何找到成长期公司

1.3 在公司内部找到创新机会

1.4 同样的项目，为什么有的人推进更有效

1.5 本章行动清单

第2章 定位个人：探索独特的发展路径

2.1 科技人才职场进阶面临的新挑战

2.2 每个人都有不同的优势

2.3 跳出内卷，发现人生的动力

2.4 如何找到适合自己的独特路径

2.5 科技公司升职机制的谎言与真相

2.6 人生的无限游戏

2.7 本章行动清单

第3章 带领团队：影响更多人

3.1 科技公司团队的趋势

3.2 组建团队的基石：愿景

3.3 如何得到创建新团队的机会

3.4 如何带领团队取得成功

3.5 组织架构调整：是挑战更是机遇

3.6 本章行动清单

第4章 赋能行业：创造长期价值

4.1 科技行业的职业发展规律

4.2 找到你的长期职业目标

4.3 了解时间对行业的影响

4.4 建立有效的人际网络

4.5 职业上的战略性决策

4.6 制订你的计划

4.7 本章行动清单

第5章 面向未来：迎接新时代的不确定性

5.1 未来工作面临的新挑战

5.2 面对不确定性的方法论

5.3 创造长期价值，建立个人品牌

5.4 本章行动清单