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北京市海淀区绩效办 国家行政学院项目组
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区域整体性绩效管理创新研究:以北京市海淀区为例
北京市海淀区积极借鉴国内外政府绩效管理发展的经验,紧密结合区内实际不断创新,促进了海淀区治理体系的完善和治理能力的提升。本书简要回顾了海淀区绩效管理发展的历程,全面介绍了海淀区绩效管理的制度体系,详尽分析了绩效管理制度促进海淀区发展战略的执行、公共服务质量的提升以及效能建设、干部考核等方面的机制的完善,以大量生动的实例说明了绩效管理促进政府治理能力提升的重要作用。
公共管理
14.3万字
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