2.2 职业目标和职业生涯规划案例
细节决定成败，战略决定命运。职业生涯将伴随一个人的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。大学生要尽早树立职业目标和规划职业生涯，进校就想出门事，从进入大学生活的第一天就开始规划职业生涯。一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，三、四年级有目的地提升职业素养，初步完成大学生到职业者的角色转换，以便清楚地知道自己的优势和劣势，毕业时才不会“临时抱佛脚”，出现就业恐慌。获得成功的职业生涯，必须明确行动比规划更重要、识比知更重要、技能比学历更重要、社会认可比获取金钱更重要。
2.2.1 案例1：“史上最牛女专科生”曹晓洁
“史上最牛女专科生”的网帖在网民中广泛流传，网友评论、媒体报道沸沸扬扬，支持声多，质疑声也不少。22岁的曹晓洁来自四川泸州农村一个普通家庭，曾两次高考失利。在母亲眼里，女儿一直是个普通而又平凡的孩子。2006年9月，曹晓洁被江西先锋软件职业技术学院（现为江西软件职业技术大学）录取，成为该校两年制专科生。
“她优势并不明显，家庭条件并不优越，长得也很普通。”江西先锋软件职业技术学院的老师说，是平时异常的刻苦努力成就了曹晓洁。
“我最大的特点就是经得起考验，并对自己有信心。”曹晓洁说，她是一个心中有目标的人，进入IBM等国际一流IT企业，一直是她的梦想。
曹晓洁一直在朝着这个梦想前进，始终把学习作为首要任务，并抓住一切机会锻炼自己。她竞选学习部副部长，组织英语角，并经常活跃在各种晚会、典礼等活动中，大大小小的奖励、荣誉是对她成绩的最好证明。
2007年12月，曹晓洁以优异的成绩通过IBM先锋实训基地第二期学员的招生考核。IBM先锋实训基地模拟IBM公司的办公环境、真实项目研发的教学理念都让曹晓洁如鱼得水。她喜欢这份工作，享受着充实与快乐。
IBM先锋实训基地有个传统，为了更好地学习日语，有效提升学员专业技能、团队合作精神，成立了日语学习小组、技术小组和项目小组等。曹晓洁先应征了一个日语学习小组组长的职位，组建了自己的团队—“七匹狼”，曹晓洁是团队中唯一的女生，且资历最浅。在实训期间，IBM实训经理人Oma先生一直坚持让曹晓洁帮他做翻译。在为期10个月的实训中，曹晓洁多次得到Oma先生的肯定与赞赏。
2008年10月，两年制专科毕业后，曹晓洁报名了自考本科。随后，她参加了福富软件（FFCS）公司的面试，并成为被录取的12名人员之一。等待FFCS公司录取通知期间，她又应聘了印度INFOSYS公司，并获得面试机会。当得知IBM公司招聘信息时，曹晓洁再次决定勇敢一搏。11月10日，IBM公司通知：曹晓洁等16位同学顺利通过面试。在11月上旬，FFCS公司提出，为不影响其本科学业，曹晓洁可以在职实习。12月下旬，IBM公司电话通知她，可以在2009年1月正式进入IBM公司。
曹晓洁的故事被江西一家网站报道后，随即众多网友评为“史上最牛女专科生”，顶着这个头衔，面对众多网友的评论，曹晓洁坦然地说：“我想我知道我是谁，自己不会找不到北。”
曹晓洁说，她只是一个很普通的年轻人，未来也只想普通地生活，做好自己，照顾好家人，与周围的朋友和同事友好相处。
【案例点评】曹晓洁将专科生“烂牌”打出了本科生、研究生都羡慕的“好牌”，我们来分析一下她的逆袭之道。
一是不断进取。“我最大的特点就是经得起考验，并对自己有信心。”这是曹晓洁对自己的评价。她的确也对得起这个评价。
二是笨鸟先飞，勤能补拙。论天分，曹晓洁未必出众。同学刘海涛曾这样评价她：“她其实挺‘笨’的！每当学习一门新的课程时，总是听不明白，下课后就到处问别人。”“记得一次双休日，大家都出去玩，我因为忘了拿东西返回教室，看见她一个人抱着书在‘啃’。在我们晚上回来时，她还在看书，当时我一下子就被感动了。后来她的专业成绩提升得很快。”
三是不断锤炼优势。曹晓洁最大的优势就是英语很棒，为了保持这个优势，也为了顺利进入跨国公司，她竞选学习部副部长，组织英语角，并经常活跃在各种晚会、典礼等活动中。2006年9月，江西先锋软件职业技术学院开办了印度特色班，曹晓洁顺利成为该班唯一的女生。印度特色班的主要老师是来自印度的外教，和这些外教交流最多、配合最默契的，是曹晓洁。
四是紧紧抓住机会，让自己不断前进。2007年6月，江西先锋软件职业技术学院与IBM公司合作创办了IBM先锋实训基地。曹晓洁凭着一口流利的英语，以优异的成绩脱颖而出。2008年10月，曹晓洁报名了自考本科。随后，她参加福富软件（FFCS）公司的面试，并成为被录取的12名人员之一。在等待FFCS（公司）录取通知期间，她又勇敢搏一搏印度INFOSYS公司、IBM公司，均收获录取通知。
2.2.2 案例2：诸葛亮的“职业生涯规划”
三国时期，群雄逐鹿，人杰辈出！与绝大多数怀才不遇者的思维定式相反：长期隐居在南阳的诸葛亮一出山就投靠了当时势单力薄的刘备，并终生为其奔走效力。
在为刘备做出杰出贡献的基础上，诸葛亮实现了个人事业的成功。这取决于诸葛亮近乎完美的“职业生涯规划”！
首先，诸葛亮的“个人职业发展”定位非常清晰。诸葛亮自幼胸怀大志，始终以管仲、乐毅为个人楷模，立誓要成为他所处时代杰出的“谋略大师”，为光复汉室贡献力量；同时，诸葛亮也非常清楚：他自己长期积累的才干已具备了实现“职业目标”的可能！
其次，从“应聘对象”的选择来看，诸葛亮也独具慧眼。势力最单薄的刘备却具备快速成长，与曹操、孙权三足鼎立乃至在此基础上一统天下的可能性。原因在于：第一，刘备始终坚持光复汉室的目标，这与诸葛亮的个人价值观吻合；第二，刘备品性坚忍顽强，敢于与任何强大的敌人对抗；第三，刘备待人宽厚谦和，团队凝聚力超强；第四，刘备是汉朝皇族后裔，具备名正言顺继承大统的资格。以上条件恰恰是刘备最大的潜在资源，而且其他诸侯很难模仿、替代。此外，还有一个非常重要的原因是：曹操和孙权那里都已人才济济、颇具规模，诸葛亮若去投奔，最多也只能成为一名“中层管理人员”；而刘备只有一些武将，“高级参谋”人才奇缺，诸葛亮完全有可能被破格提拔进入“最高领导层”！
最后，在“应聘准备”和“应聘实施”方面，诸葛亮更是做得登峰造极！在个人推销方面，诸葛亮通过躬耕陇亩给外界留下踏实肯干的印象；同时，他还自作了一篇《梁父吟》，含蓄地表明心志。此外，诸葛亮在与外人言谈中每每自比管仲、乐毅，一方面宣传了个人的卓越才华，另一方面也表明了他对“和谐双赢”的君臣关系的向往。诸葛亮的个人才能和“求职意向”等重要信息最终通过各种渠道传递到了刘备那里。在“应聘”临场发挥方面，诸葛亮在隆中对时，通过逻辑严谨的精彩表述充分展现了个人对国内军事、政治形势，以及刘备未来发展战略的全面深入思考，令刘备对其大为叹服！此后，刘备始终待诸葛亮为上宾，重大决策都与其共同协商探讨，甚至在临终之时还有托孤让位之举。诸葛亮也始终对刘备忠诚一心，鞠躬尽瘁！深厚的君臣情谊被传为千古佳话！
【案例点评】诸葛亮是昔日乱世中的一个孤儿，若非正确的“职业目标”“职业生涯规划”助力，很可能就淹没在历史的尘埃之中。但积极进取且善于谋略的诸葛亮通过在“职业选择”上的完美谋划，彻底改变了自己的命运。职业生涯规划是新时代的潮流，现代人的课题，职业生涯规划得越早越好，而且越到老越受用。新时代大学生应该针对自己做好职业生涯规划。
2.2.3 案例3：哈佛大学关于目标与人生25年的跟踪调查
1970年，美国哈佛大学对当年的毕业生进行了一次关于人生目标的调查：27%的毕业生没有人生目标，60%的毕业生有模糊的人生目标，10%的毕业生有清晰但比较短期的人生目标，3%的毕业生有清晰而长远的人生目标。
1995年，哈佛大学再次对这批毕业生进行了跟踪调查，结果是，有清晰而长远人生目标的毕业生，他们在25年间朝着一个既定的方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；有清晰但比较短期人生目标的毕业生，他们的短期目标不断实现，成为各行业、各领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；有模糊人生目标的毕业生，他们安稳地生活与工作，但大多数都没什么特别突出的成绩；没有人生目标的毕业生，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
【案例点评】每个人的内心深处都有对成功的渴望，如果你能发掘它，便能找到成功的方向，找到一种支持你不懈努力的持久力量。正如西方的那句谚语所说，“如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了”。树立职业目标、合理规划职业生涯、提高就业能力、制订自我发展的行动计划，对于个人的发展来说是必不可少的。从离开校园到职场，当同窗好友在多年后相聚时，昔日朝夕相处的同学通常会有明显的差距。造成这种差距的原因，当然有机遇、关系，以及与之相对应的环境，但更为重要的原因是个人的职业生涯规划。