功夫一 职业生涯规划

俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。职业通常为一个人提供赖以生存的物质基础，同时从很大程度上反映一个人的人生追求。因此，职业选择成了我们每个人一生中的重大决策之一。

然而，当今中国人口众多，就业市场竞争激烈，人们常常陷入“不是我选择职业，而是职业选择我”的尴尬境地。也正因为如此，我们许多人放弃了为自己设计职业发展道路的主动性，直到小有所成才静下心来反思自己的职业发展道路。想一想，尽管做现在的工作是轻车熟路，但有多少人真正热爱自己正在从事的职业呢？

问一下自己，你目前的工作能力和工作动力在图1-1中的什么位置？

无论我们从事什么职业，刚开始的时候通常工作能力还不算强，但随着时间的推移和经验的增长，工作能力会不断提高。

然而，工作动力却不一定随着工作能力的提高而正比例增强。

● 很多人，会像“工作动力1”曲线那样，随着工作能力的不断提高，工作动力逐渐下降。

● 有些人，会像“工作动力2”曲线那样，随着工作能力的不断提高，工作动力一如既往地保持良好。

● 极少人，会像“工作动力3”曲线那样，随着工作能力的不断提高，从事同一工作的动力也同比例增强。

当工作动力曲线即将与工作能力曲线相交的时候，一个人开始对目前的职业产生较强烈的不满足感，甚至感到迷惑、彷徨。这也正是一个人需要职业转型的时机。难道你希望这个时候才开始为自己制订职业生涯规划吗？

我喜欢这样一句话：一个人应该在现实中工作，在理想中生活。我们不该让现实的困境影响我们对理想职业的追求。那么什么才是我们的理想职业呢？

理想职业当然是因人而异的。简言之，理想职业应该是一个人真正喜欢、适合并能通过努力而胜任且市场需要的工作。说起“喜欢”似乎容易，有许多女孩子可能都喜欢模特这个职业，但有多少人适合呢？有些人适合并胜任销售岗位，但不喜欢。理想职业必须是“喜欢”“适合”“胜任”“机会／平台”这四个要素的交集（见图1-2），缺一不可！

这门功夫并不是要你放弃你现在可能并不喜欢或不适合的工作，而是为你提供职业生涯规划的工具和方法，从而帮助你为自己的职业理想积极、尽早地做出努力。

本门功夫的要领

● 职业生涯阶段的划分

● 事业锚

● 健康的职业心态

● 职业兴趣度、适合度和胜任度测评方法及工具

● 理想职业的机会和平台分析

● 职业生涯规划的制订与实施