![割裂时代的领导力(《哈佛商业评论》2018年第6期)](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/746/22973746/b_22973746.jpg)
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独立思考的员工,都是公司“宠”出来的
未来的公司业务必定要求具有较强的适应性和灵活性。员工需要具有独立思考、快速反应的能力,而非仅仅听从命令。
一流公司拼的不是人才数量,而是用人方法
迈克尔·曼金斯|文
员工越成长企业越成功
罗伯特·凯根|文
员工究竟为何离职
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