第38章 勿吝于提携后进，才能把事业做大

有些员工或许令你十分头痛，他们是你的企业中的“后进分子”，浑身上下都是毛病。作为领导，对这些人必须抱以诚恳的耐心，投入你的热情，去帮助和提携他们。

提携后进，笼络人心，大胆使用，这些人必将成...